Holly的目的是理解你的工作描述，确定并瞄准理想的候选人，并有效地管理候选人的沟通，所有这些都是为了安排面试并找到完美的员工。
主要特点：
工作描述分析：Holly阅读并理解你的工作描述，以确定所需的基本技能和资格。应聘者目标：Holly使用人工智能算法为您的职位空缺寻找最佳候选人。外联和沟通：Holly与候选人沟通，回答问题和预订面试。面试转录：Holly转录面试，使审查和评估候选人变得容易。
使用案例：
·人力资源部门：简化招聘流程，提高应聘者素质。
·小企业：通过自动化招聘流程来节省时间和资源。
·招聘机构：通过人工智能支持的候选人寻找和沟通来增强您的服务。
·远程团队：跨不同时区高效管理招聘流程。
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